Заявление об Отсутствии Трудовой Книжки образец


Уважаемый посетитель, по ссылке выше можно скачать Заявление об Отсутствии Трудовой Книжки образец. Скачивание доступно на компьютер и телефон через торрент.

Заявление об Отсутствии Трудовой Книжки образец

Здравствуйте! Собираю документы в соц.защиту для того, чтобы ребенок съездил в санаторий. Муж погиб, получаю пенсию от УФСИН по потере кормильца. Официально никогда не работала, т.к нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и получаю за это пенсию(вторую, за ребенка и за себя). Нужно заявление, что я не имею трудовой книжки. Как правильно составить его??? Заранее спасибо!

Предоставьте заявление в свободной форме, примерно такое:«Сообщаю, что я, ФИО, нигде не работала и не работаю по трудовому договору, трудовая книжка отсутствует».

Для оформления единовременного пособия при рождении ребенка сотрудник предоставил нам: св-во о рождении ребенка, справку о рождении ребенка и справку с органов соц. защиты (так как второй родитель не работает), что второму родителю единовременное пособие не назначалось и не выплачивалось.. Еще от второго родителя надо трудовую книжку, что он действительно нигде не работает, но он предоставить ее не может, т.к. до этого момента он никогда не работал и трудовой книжки у него нет! Подскажите пожалуйста, как написать заявление, что у нее никогда не было трудовой книжки (требует ФСС). Получать пособие будет папа, а мама никогда не работала! Спасибо.

Инфо

  • свидетельство о расторжении брака;
  • справку, подтверждающую совместное проживание с ребенком.

Совет: для получения пособия одним из родителей требуется справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие ему не выдавалось. Если другой родитель нигде не работает (не служит), он должен представить справку из органа социальной защиты населения по местожительству ребенка о неполучении пособия.

Как получить трудовую книжку впервые

Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Кадровое дело» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор),свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015.

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

Подскажите, как правильно составить такую объяснительную? Трудовую оформляли один раз, несколько лет назад ещё до замужества и беременности и проработала я один месяц. Трудовую не забрала, сейчас забрать нет возможности. Можно же её не упоминать в объяснительной?

Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»).

Когда трудовая выдается работнику на руки

А вот про вашу ТК, которую вы не забрали, лучше не упоминать. Однако, если вы работали официально, т.е. за вас платили налоги и страховые взносы, то соцзащита это проверит, и в результате вы ввели в заблуждение соцзащиту, и пока вы не предоставите эту ТК, вам пособие никто не будет выплачивать.

Были отчисления в налоговую и пенсионный. В ФСС на госуслугах не нашла как посмотреть. Как можно поступить в такой ситуации? Какую роль может играть эта трубовая для получения пособия, если дата её 13 года, а ребёнок родился в 15?

Заявление на оформление трудовой книжки впервые: образец

Кстати, когда вы уволились в 2013 году, то работодатель, если вы не забрали ТК, должен был вам выслать уведомление в адрес, чтобы вы ее забрали, либо дали разрешение на отправку ее почтой ст.84.1 ТК РФ, иначе, за невыдачу ТК при увольнении работодатель несет ответственность материальную перед работником.

Согласно ч.5 ст. 65 ТК РФ в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Заявление об утере трудовой книжки

На практике нередко упускают из вида этот нюанс – что законодатель требует обязательного наличия письменного заявления от лица, у которого отсутствует трудовая книжка (с указанием причины отсутствия трудовой книжки).

Следовательно, — N-я трудовая книжка после увольнения может спокойно храниться сколь угодно долго в отделе персонала очередной коммерческой компании, невостребованная сотрудником.

Куда обращаться, если утрата трудовой произошла в период отсутствия работы

В это время данный сотрудник несет за документ полную ответственность, в том числе материальную, т.е. если трудовая внезапно исчезнет, восстанавливать ее представитель компании будет за свой счет. Однако, иногда трудовая оказывается на руках гражданина. Это бывает, в первую очередь тогда, когда он находится без работы или же по каким-то причинам вынужден взять трудовую у работодателя.

Надо отметить, что в большинстве случаев для предоставления информации из трудовой по месту требования достаточно взять с места работы заверенную выписку или копию книжки, но вот что касается некоторых государственных структур, например, Пенсионного фонда или же банковских кредитных учреждений, там зачастую просят только оригинал документа.

В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно, в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.

И будет крайне неприятно, если трудовая книжка работника будет утеряна. Но выход есть — оформить дубликат трудовой книжки. К слову, утеря трудовой книжки – не единственный случай, когда делается ее дубликат.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *