Скачать Трудовой Договор с Начальником Отдела Продаж


Уважаемый посетитель, по ссылке выше можно скачать Трудовой Договор с Начальником Отдела Продаж. Скачивание доступно на компьютер и телефон через торрент.

Скачать Трудовой Договор с Начальником Отдела Продаж

Трудовой договор с начальником отдела продаж – договор между начальником отдела продаж и работодателем в трудовом праве, устанавливает их взаимные обязанности и права.

Понравился образец договора? Скачайте бесплатно пример договора или сохраните в соц. сетях, расскажите друзьям — это лучшая благодарность нам! Поставьте свою оценку этому образцу — Трудовой договор с начальником отдела продаж, ПРОГОЛОСУЙТЕ за документ — это анонимно и всем видно.

Бизнес-Прост.ру создан в помощь малому и среднему бизнесу России и стран СНГ. На сайте собраны лучшие и новые бизнес идеи, примеры бизнес планов с видео, полные пошаговые руководства по открытию бизнеса с нуля, выбор старого и нового оборудования, ведение ИП, каталог франшиз от представителей, образцы шаблонов документов, бланков и форм за 2017-2018 год.

Трудовой договор с начальником отдела продаж

Копирование страницы “Трудовой договор с начальником отдела продаж”, переписывание полностью или частично — приветствуется, только с активной ссылкой на источник.

Трудовой договор с начальником отдела продаж — вид трудового договора, применяемый в торговых предприятиях. В разделе можно скачать образец трудового договора с начальником отдела продаж с приложениями (должностная инструкция).

Образец трудового договора с начальником отдела продаж

В трудовом договоре с начальником отдела продаж или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать начальник отдела продаж.

Должностные обязанности начальника отдела продаж, указываемые в трудовом договоре или должностной инструкции, установлены квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, ред. 28.07.2003).

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С НАЧАЛЬНИКОМ ОТДЕЛА РЕАЛИЗАЦИИ (БЕССРОЧНЫЙ; С УСЛОВИЕМ ОБ ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ)

В трудовом договоре с начальником отдела продаж определены его должностные обязанности, основанные на задачах, возложенных на его отдел и на него лично.

  • планирование продаж — для рационального планирования начальнику отдела продаж необходима полная информация о продажах за прошедший период: работа торговых точек и филиалов, объём продаж по разным категориям товаров, результативность продаж менеджеров. Планирование продаж включает также мероприятия по составлению маркетингового бюджета и планирование затрат на рекламу и продвижение продукции.
  • совершенствование сервиса — каждый клиент компании должен быть обслужен на высоком уровне вне зависимости от личности и квалификации сотрудника.
  • управление отделом продаж и мотивирование сотрудников.

Договор, трудовой, с руководителем отдела стандартизации

В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения поручаемой работе, Работнику устанавливается испытательный срок, продолжительностью ____ (__________) месяца, с момента начала работы, указанного в п. 2.1 настоящего договора.

Эти статьи и документы могут быть Вам полезны

Важно
Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.). Размеры и условия таких выплат определены в Положении о премировании работников «______________», с которым Работник ознакомлен при подписании настоящего договора.

В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, Работнику производится доплата в размере __% оклада по совмещаемой должности.

Зарплатная отчетность и налоги

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения к поручаемой работе Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью ______ (__________) месяца с момента начала работы, указанного в п. 2.1 настоящего договора.

Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.). Размеры и условия таких выплат определены в Положении о премировании работников «_____________», с которым Работник ознакомлен при подписании настоящего договора.

В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере ____% оклада по совмещаемой должности.

Внимание
Москва «___» __________ 201_ года.

Заключать, изменять и расторгать трудовой договор с руководителем с работником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством РФ, подзаконными актами, локальными нормативными актами.

Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя, соблюдения законодательства РФ, подзаконных актов, локальных нормативных актов.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *